Запрос о повышении зарплаты требует тщательной подготовки и правильного подхода. Рассмотрим стратегию, которая увеличит ваши шансы на положительный ответ работодателя.
Содержание
Подготовка к разговору о повышении
| Этап подготовки | Действия | Сроки |
| Анализ достижений | Сбор данных о выполненных проектах и результатах | 1-2 недели |
| Исследование рынка | Определение средних зарплат по позиции | 3-5 дней |
| Выбор времени | Определение подходящего момента для разговора | 1 день |
Пошаговая стратегия разговора
- Запланируйте встречу
- Выберите время, когда руководитель не занят срочными делами
- Избегайте периодов отчетности и стрессовых моментов
- Предложите конкретное время и продолжительность
- Начните с благодарности
- Поблагодарите за возможности
- Отметьте ценный опыт работы
- Подчеркните важность компании для вас
- Представьте аргументы
- Достижения и завершенные проекты
- Дополнительные обязанности
- Рыночные данные по зарплатам
Попросите о личной встрече, указав общую тему:
Покажите позитивный настрой:
Используйте конкретные факты:
Как формулировать просьбу
- Будьте конкретны - назовите желаемый процент или сумму
- Предложите обсудить варианты компенсации
- Говорите о своем вкладе, а не о личных нуждах
- Подготовьтесь к вопросам о ваших будущих целях
Возможные реакции и ответы
- Если ответ "да" - уточните сроки и условия
- Если нужны время на размышление - договоритесь о дате ответа
- При отказе - попросите обратную связь и план развития
- В случае компромисса - обсудите альтернативные варианты
После разговора отправьте письменное резюме обсуждения с благодарностью за внимание к вашей просьбе. Независимо от результата, сохраняйте профессиональное отношение к работе.
