Взыскание в МВД - это мера дисциплинарного воздействия, применяемая к сотрудникам органов внутренних дел за нарушения служебной дисциплины. Особенности таких взысканий регулируются специальными нормативными актами, дополняющими трудовое законодательство.
Содержание
Виды дисциплинарных взысканий в МВД
- Замечание
- Выговор
- Строгий выговор
- Предупреждение о неполном служебном соответствии
- Понижение в должности
- Увольнение со службы
Основания для наложения взыскания
Нарушение уставных правил | Неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей |
Проступки вне службы | Действия, порочащие честь сотрудника МВД |
Нарушения законности | Превышение должностных полномочий и другие правонарушения |
Процедура применения взыскания
- Выявление факта нарушения
- Проведение служебной проверки
- Истребование письменных объяснений
- Издание приказа о наложении взыскания
- Ознакомление сотрудника с приказом
Последствия взысканий для сотрудников МВД
- Учет при аттестации
- Влияние на карьерный рост
- Возможность лишения специальных званий
- Ограничение в присвоении очередных званий
- Основание для увольнения
Сроки действия взыскания
Дисциплинарное взыскание в МВД действует в течение одного года с момента его наложения. Если в этот период сотрудник не подвергался новому взысканию, оно считается снятым автоматически.
Права сотрудника при наложении взыскания
- Право давать объяснения
- Право обжаловать взыскание
- Право требовать служебную проверку
- Право обращаться в суд