Заявление о приеме на работу - официальный документ, который оформляется при трудоустройстве. Рассмотрим правила составления и подачи такого заявления.
Содержание
Обязательные элементы заявления
| Элемент | Описание |
| Шапка документа | Реквизиты работодателя и данные соискателя |
| Название документа | Посередине строки "Заявление" |
| Основной текст | Просьба о приеме на конкретную должность |
| Дата и подпись | Собственноручная подпись с расшифровкой |
Пошаговая инструкция составления
- Укажите полное наименование организации
- Добавьте ФИО руководителя в родительном падеже
- Напишите свои данные (ФИО, адрес, контакты)
- Четко сформулируйте просьбу о приеме
- Укажите желаемую должность и дату приема
- Перечислите прилагаемые документы
Образец текста заявления
| Директору ООО "Компания" Петрову П.П. от Иванова Ивана Ивановича, проживающего по адресу: г. Москва, ул. Примерная, д.1, кв.1 тел. +7 (123) 456-78-90 |
| ЗАЯВЛЕНИЕ |
| Прошу принять меня на работу в ООО "Компания" на должность менеджера по продажам с 15 июля 2025 года. |
| К заявлению прилагаю: 1. Копию паспорта 2. Копию диплома 3. Трудовую книжку 4. Резюме |
| 01.07.2025 ___________/Иванов И.И./ |
Особенности оформления
- Пишется от руки или печатается на компьютере
- Должно содержать оригинальную подпись
- Может потребоваться печать организации при приеме
- Часто составляется по форме работодателя
Дополнительные сведения
| Ситуация | Что указать |
| Совместительство | Указать, что работа по совместительству |
| Испытательный срок | Можно упомянуть о согласии на испытание |
| Особые условия | График работы, особые требования |
Рекомендации по подаче
- Подготовьте два экземпляра заявления
- Подавайте лично кадровому специалисту
- Проследите за регистрацией входящего документа
- Сохраните копию с отметкой о приеме
Правильно составленное заявление о приеме на работу демонстрирует серьезность намерений соискателя и помогает правильно оформить трудовые отношения. Соблюдение делового стиля и официальных требований повышает шансы на положительное решение.















